Кадры решают все. Эта прописная истина отлично знакома всем работодателям в любой сфере деятельности. В этой статье речь пойдет о том, как выбрать автора статей, который действительно разбирается в теме и обладает необходимыми профессиональными навыками.
Если вы сталкивались с подобными трудностями, читайте дальше…
Портфолио
Конечно, наличие качественных работ по аналогичной теме в портфолио исполнителя – это лучший способ проверить его профпригодность. Но, будем откровенны, далеко не во всех случаях есть возможность выяснить, действительно ли данные работы принадлежат этому человеку. Кроме того, сам ли он над ними работал?
К тому же, делая портфолио кандидата единственным критерием, вы рискуете упустить хорошего начинающего автора, который еще просто не успел найти заказчика по этой теме.
Так что полагаться лишь на данный способ проверки компетентности предполагаемого исполнителя все же не стоит.
Опыт работы
Речь идет не об опыте написания статей по требуемой теме, а о реальной работе в данной сфере. Этот метод применим не во всех случаях, однако порой именно он поможет вам найти настоящего профессионала, который на практике занимался тем, о чем должен писать.
Особенно это важно, если требуется материал по узкопрофильным или сложным темам. Такой человек, обладающий хорошим слогом, элементарными знаниями SEO и прочими необходимыми для написания статей навыками, станет, возможно, лучшей кандидатурой для вас.
Обсуждение темы
Не ленитесь обсуждать с исполнителем будущие статьи. Это поможет вам понять, насколько он «в теме» (если, конечно, вы сами в ней разбираетесь, ведь случается и обратное).
Задавайте ему вопросы сами, подталкивайте его к активному обсуждению. Пусть он сам вас о чем-нибудь спросит. Если он отмалчивается, отвечает неопределенно и лишь твердит, что все будет готово в срок и в соответствии с ТЗ, это повод сомневаться в его компетентности.
План работы
Данный пункт является логическим продолжением предыдущего. Попросите его набросать хотя бы приблизительный план статьи. Это уже наглядно продемонстрирует, насколько глубоко он разбирается в вопросе.
Тестовая статья
Просить исполнителя написать пробный текст (даже небольшого размера) можно, но если вы ждете, что вам это сделают бесплатно, будьте готовы получить отказ.
Лучше заказать хотя бы одну оплачиваемую статью. Так вы рискуете небольшой суммой, зато не оттолкнете профессионала, который не считает нужным тратить время (или просто не имеет его) на подтверждение своей компетентности.
